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長城果汁第一屆一次職工代表大會隆重召開

       3月29日上午，公司第一屆一次職工代表大會在長城電工的高度重視和支持下、在我公司全體干部員工的熱切關注和期盼中隆重召開了，長城電工副總經理毛建光、黨群部副部長馬永紅應邀出席會議。會議應到代表45人，實到代表42人，符合法定人數，會議有效。會議由公司黨委書記、工會主席王根成同志主持。

       為了確保本次會議的成功舉辦，公司高度重視，26日召開職代會預備會對會議的各項程序進行全面規(guī)劃、統(tǒng)籌部署，要求籌備組細致周密地做好會議前期各項準備工作。

       首先公司黨群部部長熊建設向大會匯報了選舉代表程序、代表資格審查的報告。王書記主持并以舉手表決的方式全票通過了主席團人員名單。

       本次大會的主席團成員是王根成、柳軍民、王小宏、楊宏、白永輝、毛一兵、董曉林。

       會議于九點準時拉開了帷幕。公司總經理王小宏代表公司行政班子發(fā)表了熱情洋溢的開幕詞。
       公司董事長柳軍民作了題為《堅定信念 勇于開拓 團結奮進 共謀發(fā)展 為開創(chuàng)長城果汁新局面不懈努力》的工作報告。

       柳軍民首先介紹了2009年主要經濟指標完成情況，從市場銷售、生產成本管理、質量安全、外協加工、財務管理和資本運作、項目政策支持、黨建工作等七個方面對2009年工作進行了全面回顧總結。
       柳軍民在安排部署2010年工作時指出，根據長城電工提出的2010年生產經營指導思想和年度生產經營考核責任目標，我公司2010年生產經營工作的指導思想是：“堅持科學發(fā)展觀，認真剖析果汁行業(yè)變化規(guī)律，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢，加快市場結構調整，積極推進產品結構更新；認真抓好生產現場管理，全面保證產品質量安全；規(guī)范和強化內部管理，建立健全各項規(guī)章制度；加大內部資源整合力度，以信息化管理為手段，真正實現集團化管控，努力提升核心競爭力；科學分解任務，強化執(zhí)行力，突出機制創(chuàng)新的效果，共同推動企業(yè)和諧發(fā)展”。2010年主要做好以下十二個方面的工作：一是積極調整經營理念，準確把握市場脈搏。二是繼續(xù)加強黨建和企業(yè)文化建設。三是加大產品研發(fā)力度。四是繼續(xù)加強政策支持和項目申報工作。五是做好資源調查工作，抓好原料收購，確保供給充足。六是繼續(xù)做好外協加工工作。七是做好大宗物資采購招標工作。八是健全和完善公司各項管理制度、工作標準和質量標準。九是調整和理順公司產權結構，強化公司規(guī)范化管理。十是狠抓成本，嚴控費用，確保產品質量。十一繼續(xù)做好融資工作，確保生產資金。十二是建立職工檔案，健全職工社會保障體系，隨著企業(yè)效益的提升，逐步提高員工收入和福利待遇。柳董事長指出：過去的一年公司所取得的成績來之不易，這是長城電工、長城電工黨委統(tǒng)攬全局、正確領導的結果、是全體干部員工同心同德、團結奮斗的結果�？v觀國際國內形勢，我們仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。挑戰(zhàn)和機遇并存，困難與希望同在，我相信在蘭州長城電工股份有限公司的正確領導和大力支持下、在全體干部員工團結拼搏下，我們完全有信心、有能力克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)！取得更加輝煌的成績！

       蘭州長城電工股份有限公司副總經理毛建光代表長城電工黨委、行政和工會作了重要講話。他首先對果汁公司第一屆一次職代會的勝利召開表示熱烈地祝賀！他講到，在過去的一年里，長城電工及各子公司以“兩個確保、一個力爭”為目標，按照“抓緊三個計劃、落實五大職能、實現三個共享、五位一體推進”的整體工作思路，抓住國家投資拉動經濟和省上支持重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展的機遇，千方百計開拓市場，想方設法降低經營成本，不斷強化內部管理，有效實施資本運作，加強政策研究與應用，狠抓“三大計劃”的落實，較好地完成了省政府和國資委下達的目標任務，使各項工作取得新的進展。
       毛建光指出在國際金融危機和行業(yè)市場競爭的雙重影響下，果汁公司也遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，經營環(huán)境日趨惡化。2009年，我們面對的則是蘋果收購價格的節(jié)節(jié)攀升。這一升一降，極大地增加了企業(yè)的經營難度和經營風險，諸多不利因素疊加在一起，企業(yè)面臨著空前的巨大壓力。但是，在巨大的壓力面前，果汁公司領導班子沒有退縮，廣大干部職工沒有退縮。在長城電工領導的關心、支持和大力幫助下，果汁公司領導班子帶領全體職工，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬公司的發(fā)展全局，緊緊圍繞長城電工確定的2009年總體工作思路和果汁公司的發(fā)展目標，迎難而上、銳意進取、扎實工作，全力以赴抓市場，緊盯項目不放松，積極調整市場結構，加大市場開發(fā)力度，有效開展外協加工業(yè)務，努力爭取國家政策和項目支持，嚴格成本控制，全力拓寬融資渠道，努力營造良好的企業(yè)外部形象。一年來，經過全公司上下一致的艱苦努力和頑強拼搏，我們有效抵御了金融危機的影響，生產經營取得了較好的成績，比較好地完成了2009年度公司經營目標和省國資委、長城電工下達的年度“兩保一爭”目標任務，為公司2010年經營工作打下了良好的基礎。
       毛建光強調2010年是長城電工產業(yè)整合、緊扣甘肅循環(huán)經濟總體規(guī)劃，實施循環(huán)經濟項目，打造電工電器產業(yè)鏈和特色農副產品產業(yè)鏈，進一步為實施“十二五”規(guī)劃夯實基礎的重要一年。面對新形勢、新任務和新要求，果汁公司廣大干部職工要充分做好打硬仗、打惡仗的精神準備。一定要繼續(xù)保持昂揚的斗志和信心，扎扎實實地做好每一件事，創(chuàng)造性地推動各項工作；我們要清醒地判斷形勢和應對挑戰(zhàn)，緊緊抓住省上發(fā)展循環(huán)經濟的各種機遇，揚長避短，使優(yōu)勢產品更優(yōu)、弱勢產品不弱、注重產品的多元化和差異化發(fā)展；我們要密切關注市場變化，以切實有效的措施不斷開拓新市場，穩(wěn)定鞏固老市場，狠抓市場營銷這個龍頭不松勁；緊緊盯住全年工作目標，變壓力為動力，強化措施抓落實，以各項工作的新局面、新成果向廣大職工、向長城電工、向省國資委交上一份圓滿的答卷。

代表分組討論

       在聽取了柳軍民董事長的工作報告后，29日下午、30日上午代表分四個小組進行了熱烈的討論。大家暢所欲言，談感受、議發(fā)展。代表們一致認為，柳董事長的工作報告立足大局、概括全面、分析深刻，既肯定了公司全體干部和職工一年來齊心協力所取得的成績，同時科學務實地制定了2010年公司生產、經營、管理等方面的工作目標，乃至今后一段時期公司發(fā)展努力的方向。報告對公司下一步的工作具有很強的指導性和操作性，對指導公司實現又好又快發(fā)展具有重要意義。報告獲得了代表們的一致通過。

       3月30日下午，大會繼續(xù)進行，王小宏總經理主持會議。大會主席團就各代表組提出的意見和建議進行了解釋說明和答復；會議審議通過了柳軍民董事長所做的題為《堅定信念 勇于開拓 團結奮進 共謀發(fā)展 為開創(chuàng)長城果汁新局面不懈努力》的工作報告；審議通過了公司工會副主席楊宏代表大會主席團宣讀的《天水長城果汁（集團）有限公司第一屆一次職工代表大會決議》。

       公司黨委書記王根成代表公司黨委就如何學習宣傳貫徹職代會精神作了重要講話。并提出了三點貫徹意見：一是認真分析形勢，保持良好的精神狀態(tài)，(一)要創(chuàng)新思路；（二）要堅定信心; （三）要規(guī)范管理。二是切實加強黨建工作和兩級領導班子建設，(一)我們把推動公司改革與發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點，建立和完善黨建工作機制，努力提升公司創(chuàng)新和應對市場變化競爭能力；（二）要按照長城電工和我公司將要實行的“三重一大”實施細則的規(guī)定和程序，建立健全風險防范管理機制，規(guī)范公司決策機制；（三）要加強干部隊伍思想、能力、作風建設。三是以改革創(chuàng)新的姿態(tài)扎實推進全年各項工作，（一）要牢牢把握職代會精神實質推進工作；（二）要認真扎實做好今年工作，在確保指標和工作措施上下功夫。（三）要認真組織廣大員工對職代會精神和工作報告的學習貫徹，強化學習效果，落實任務要求，提高職工認識。同時指出今年我們果汁行業(yè)的形勢不容樂觀，企業(yè)發(fā)展的任務繁重而艱巨，我們一定要按照這次會議的精神，在公司黨委、董事會的正確領導下，團結和帶領全體職工堅定信心、勇于開拓、團結奮斗、共謀發(fā)展。以高昂的斗志、頑強拼搏的精神，銳意進取、扎實工作，為全面完成今年各項目標任務，努力開創(chuàng)長城果汁改革發(fā)展的新局面而奮斗。

       大會認為，職工代表大會是公司廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督，促進公司決策民主化、科學化的重要形式，是落實職代會職能和加強企業(yè)民主管理的重要途徑，它將促進集團公司的管理向人性化、民主化和科學化方向提升。
       大會號召，我們一定要緊密團結在集團公司黨政班子周圍，充分發(fā)揚民主監(jiān)督和民主管理的作用，營造積極、健康、和諧的發(fā)展環(huán)境，緊緊依靠廣大職工，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，把集團公司全面推向新的發(fā)展階段。公司各單位要按照王書記在大會宣貫講話中的要求，認真組織員工學習柳董事長工作報告精神，把報告中提出的各項工作目標落到實處，在企業(yè)新的發(fā)展中，正視困難，開拓思路，銳意進取，堅定信心，迎難而上，全面和超額完成2010年各項工作任務，為全面提升企業(yè)核心競爭力而努力奮斗！
       柳董事長在閉幕詞中指出：本次大會是一次共商公司發(fā)展大計的大會，是一次解放思想、統(tǒng)一認識、凝聚人心、求真務實的大會，相信這次大會必將成為動員、團結全體職工，充分調動廣大職工的主人翁精神，增強廣大職工的開拓創(chuàng)新、團結拼搏積極性的總動員。
       大會圓滿完成了預定的各項議程，王小宏總經理宣布大會勝利閉幕。

全體職工代表合影留念