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省國資委群工處領導調研長城電工群眾工作
來源: 發(fā)布日期:2011-8-25 10:59:13 瀏覽次數:

 

  8月17至18日,省政府國資委群眾工作處處長趙旭、副處長聶偉紀等一行在長城電工工會主席楊繼澤的陪同下,對長城電工所屬企業(yè)開展群眾工作的情況進行了調研。
  調研組一行到長控公司進行了實地調研,參加了在天電集團召開的長城電工群眾工作座談會,聽取了長城電工會主席楊繼澤,長城電工長開廠黨委書記、工會主席白天洪,長城電工二一三公司黨委書記、工會主席楊大友代表長城電工、長開廠公司、二一三公司所做的工作匯報。并就如何進一步加強群眾工作,更好地發(fā)揮工會等群團組織的作用和各子公司參會領導進行了座談交流。
  楊繼澤從加強企業(yè)民主管理,切實履行維權維護職能;加強企業(yè)文化建設,創(chuàng)建學習型企業(yè);開展多種形式的文體活動,豐富員工文化生活;積極參與社會公益活動,履行社會責任;發(fā)揮共青團組織的作用,把青年培養(yǎng)為企業(yè)的生力軍;做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,注重黨外知識分子在企業(yè)發(fā)展中的作用;抓好綜合治理工作,為企業(yè)提供安定祥和的發(fā)展環(huán)境等方面匯報了長城電工開展群眾工作的具體做法和取得的成效。

 

 

  趙旭在調研結束后的總結講話中指出,長城電工黨委多年來致力于把群眾工作作為黨委工作的重頭戲,始終堅持黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針,緊緊圍繞長城電工發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務,以科學發(fā)展為主題,以加快轉變、跨越發(fā)展為主線,以構建和諧企業(yè)為目標創(chuàng)造性的開展群眾工作,發(fā)揮群體組織的橋梁紐帶作用,不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,不斷加強企業(yè)民主管理,切實履行維權維護職能。在推進廠務公開、支持員工參與管理、維護員工權益、提高員工素質、凝聚員工隊伍、開展技能大賽、技術培訓、爭創(chuàng)“工人先鋒號”等工作和活動中做了大量、務實的工作,維護了和諧,促進了企業(yè)快速發(fā)展。希望長城電工能與時俱進,圍繞公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理等傳統(tǒng)組織優(yōu)勢,把群眾工作當成企業(yè)持續(xù)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎工作來抓,通過加強群眾工作增強企業(yè)和員工隊伍的向心力和凝聚力,提升企業(yè)文化水平,進而提高企業(yè)的核心競爭力,讓長城電工成長為帶動全省裝備制造業(yè)發(fā)展的排頭兵。

 

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