長(zhǎng)城電工對(duì)總部及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度工作考核測(cè)評(píng) |
來(lái)源: 發(fā)布日期:2017-2-8 8:48:13 瀏覽次數(shù): |
2月7日,長(zhǎng)城電工在總部五樓會(huì)議室召開長(zhǎng)城電工及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人2016年度工作考核測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)長(zhǎng)城電工總部及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度工作考核測(cè)評(píng)。 (董事長(zhǎng)楊林講話) 會(huì)議由長(zhǎng)城電工黨委書記楊春山主持。 會(huì)上,長(zhǎng)城電工助理和各部門負(fù)責(zé)人共計(jì)13人向大會(huì)進(jìn)行了述職,述職工作堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,分析原因,提出整改措施。 (黨委書記楊春山主持會(huì)議) 與會(huì)人員對(duì)長(zhǎng)城電工及天電集團(tuán)全體員工進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。 長(zhǎng)城電工董事長(zhǎng)楊林作了講話。對(duì)長(zhǎng)城電工總部各級(jí)干部及員工提出了四點(diǎn)要求:一是全員動(dòng)員,查擺問題,逼出壓力,逼出干勁;二是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),遵章守紀(jì),強(qiáng)化執(zhí)行;三是理順體制,分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),提高效率;四是干部帶頭,轉(zhuǎn)變作風(fēng),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格考核。 其他人員的考核,由分管領(lǐng)導(dǎo)主持,以部門為單位,于當(dāng)日下午進(jìn)行了考核述職。 長(zhǎng)城電工領(lǐng)導(dǎo),總部和天電集團(tuán)全體員工參加了考核大會(huì)。
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