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公司對中層干部進行2010年度工作考核

來源：　發(fā)布日期：2011-4-28 9:16:04　瀏覽次數(shù)：

　　3月31日，公司召開2010年度中層干部述職民主測評大會，對公司副部長以上中層干部進行2010年度工作考核。公司領(lǐng)導班子成員，各部、子公司負責人及員工代表共計40余人參與了考核評價等工作。會議由公司董事長柳軍民主持。

柳軍民董事長主持會議

　　會上，公司黨委書記王根成指出，此次考評會是為了有效激勵和提高公司中層干部的工作效率，量化中層干部的工作業(yè)績，嚴格干部考核工作，加強干部隊伍建設，擴大員工參與和監(jiān)督的有效方式，要求各位中層干部對2010年度任職期間思想、學習及履行職責情況等進行認真、全面自我評述，以總結(jié)經(jīng)驗教訓，改善和提高工作質(zhì)量。同時希望大家嚴肅認真地對待這次民主測評工作，正確行使民主權(quán)利，堅持全面、客觀、公正、準確地對每位中層干部作出正確評價，為公司掌握了解情況提供可靠依據(jù)。